PLH Lojistik, hizmetlerinde tüm çalışanlarının katılımıyla şu prensiplere bağlıdır:

• Entegre Yönetim Sistemlerinin etkinliğinin sürdürülebilirliğini sağlamak
• Etik ve Uyum Programı kapsamında tüm paydaşlarla olan ilişkilerde şeffaf ve hesap verebilir olmak
• Ulusal ve uluslararası ilgili mevzuatlar ile sözleşmeden doğan hukuki yükümlülüklere uymak
• Tüm süreçler için risk ve fırsatları tanımlayarak, riskleri azaltmak için tedbirler almak
• Çeşitlilik ve kapsayıcılık kapsamında her türlü ayrımcılığı reddetmek, farklılıkları zenginlik olarak görmek ve adil yaklaşmak
• Çalışan memnuniyetini gözeterek katılımı sağlamak ve sürekli gelişimi desteklemek
• Kurumsal sosyal sorumluluk bilinci ile toplum, eğitim ve çevre konusunda faaliyet gösteren ilgili kurumlara destek vermek
• Çevreyi ve doğal kaynakları koruyan önleyici yaklaşımı benimsemek, çevresel performansı sürekli artırmak ve geliştirilen dijital çözümler ile kâğıt tüketimini azaltarak kaynakları verimli kullanmak
• Hizmet kalitesinin yanı sıra hizmetin sürekliliğini de gözeterek müşteri memnuniyetini artırmak
• Bilginin paylaşarak arttığını bilmek kadar bütünlüğünü ve gizliliğini korumanın önemini de bilerek yetkisiz erişimi engellemek
• Çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışma şartlarının sağlandığı bir ortamda çalışması için İSG performansının sürekli iyileştirilmesini sağlamak